Bilan de compétences
Visioconférence avec un formateur en session individuelle
Taux de satisfaction :
9,2/10
(5 avis)
Besoin d’adapter cette formation à vos besoins ?
N’hésitez pas à nous contacter afin d’obtenir un devis sur mesure !
Formation créée le 16/05/2023. Dernière mise à jour le 20/02/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Stimuler son investissement personnel dans un projet professionnel, l'associer aux décisions qui le concernent. Ouvrir son champ de vision, devenir force de proposition et s'investir là où les postes peuvent s'ouvrir en valorisant ses propres objectifs.
Objectifs de la formation
- Connaître ses possibilités, mieux se connaître
- Cerner ses aspirations professionnelles, mieux les définir
- Gérer sa carrière en fonction de ses potentialités d’évolution, comment garder un bon niveau de motivation tout au long de sa carrière
- Eclairer des choix de formation ; en faire un véritable investissement, du court au long terme
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Faire un bilan sur sa vie professionnelle
- Défaire les blocages et mieux comprendre ces aspirations
- Construire un plan pour une vie professionnelle
- Formation modulable en nombre d'heures et par niveau . Prise en charge CPF , OPCO , Financement personnel . Contactez nous pour toutes demandes nous vous répondrons sous 48h / Mail : contact@firstlead.fr / Téléphone : 01 87 66 15 14
Prérequis
- Avoir un ordinateur avec une connexion internet , une webcam , un micro
- Pas de prérequis de compétences particulières
Contenu de la formation
-
Cadre légal :
- https://travail-emploi.gouv.fr/formation-professionnelle/droit-a-la-formation-et-orientation-professionnelle/bilan-competences
-
1: Une phase préliminaire qui a pour objet :
- Analyser la demande et le besoin du bénéficiaire
- Déterminer le format le plus adapté à la situation et au besoin
- Définir conjointement les modalités de déroulement du bilan
-
2: Une phase d'investigation permettant au bénéficiaire soit de construire son projet professionnel et d'en vérifier la pertinence, soit d'élaborer une ou plusieurs alternatives :
- Trouver l'inspiration : Quels métiers pour moi ?
- Observer votre marché (Le monde du travail bouge, informez-vous)
- Découvrez les entreprises de votre bassin d'emploi
- Quiz
-
3: Une phase de conclusions qui, par la voie d'entretiens personnalisés, permet au bénéficiaire :
- S'approprier les résultats détaillés de la phase d'investigation
- Recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels
- Prévoir les principales modalités et étapes du ou des projets professionnels, dont la possibilité de bénéficier d'un entretien de suivi avec le prestataire de bilan de compétences
Équipe pédagogique
Bilan de compétences : Geraldine Galmes
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Formulaires de pré évaluation de la formation
- Grille d'analyse partagée
- Quiz
- Enquête métier
- Tests psychotechniques
- Satisfaction à chaud J + 1
- Synthèse
- Rapport qualité de la formation
- Satisfaction à froid + 6 mois
Ressources techniques et pédagogiques
- 24h en visioconférence avec un formateur en session individuelle
- Extranet stagiaire
- Suivi pédagogique
- Programme
- Emargements
- Dates des formations
- Classe virtuelle
- Forum de discussion
- Règlement intérieur
Qualité et satisfaction
Nombre de stagiaires : 81 - 80% de taux d'engagement - Enquêtes métiers : 40
Taux de satisfaction des apprenants
9,2/10
(5 avis)
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- L'objectif de ces actions est de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation. Donner du sens au projet. Le bilan de compétences professionnel est un temps de réflexion approfondie sur le parcours professionnel du bénéficiaire qui permet de donner un sens à sa carrière. Il est une réponse face à un événement, une aide à la décision qui va au-delà d'un état des lieux ; il est un outil de gestion de carrière dynamique orienté vers le changement. Prendre conscience de son investissement personnel dans le travail, de ses priorités, valeurs et obstacles.
Capacité d'accueil
Un seul apprenant
Délai d'accès
2 semaines
Accessibilité
Formation en visioconférence
Accessibilité aux personnes PMR (Partenaire Agefiph)
Pour les personnes en situations de handicap contactez nous , nous vous répondrons sous 48h / Mail : contact@firstlead.fr / Téléphone : 01 87 66 15 14